Publié le 24 juin 2025 par Quentin
Savez-vous qu’il est possible de former vos collaborateurs en étant presque entièrement (voir entièrement !) subsidiés ?
Vous faites parties de l’Industrie Alimentaire et envisagez de vous internationaliser ?
Ou vous voulez tout simplement faciliter certains échanges au sein de votre société ?
Poursuivez votre lecture, vous êtes au bon endroit !
Vous voulez éviter au maximum les incompréhensions ou malentendus lors de négociations avec vos partenaires étrangers ? Echapper à tout manque de cohésion au sein même de votre équipe ?
Investir dans ses salariés, c’est prendre soin d’eux tout en garantissant la croissance de son entreprise.
La formation de vos collaborateurs ne devrait pas être vue comme une contrainte ou une obligation mais plutôt comme l’occasion de rendre vos travailleurs plus épanouis, votre équipe plus investie et donc plus compétente !
Mais ne nous voilons pas la face, le coût (directement imputé, contrairement au résultat qui n’est pas toujours visible immédiatement) peut avoir tendance à freiner certains… même si le besoin est bien là !
C’est pourquoi votre fond sectoriel, Alimento, soutient la formation continue des travailleurs en prenant en charge une partie (voir l’intégralité !) des frais liés à celle-ci.
Autre bonne nouvelle ? Chez Accent Languages nous mettons un point d’honneur à vous soulager le plus possible et à diminuer votre charge de travail administratif.
Ainsi, notre équipe vous accompagnera au maximum pour faciliter vos démarches et prendra en charge une partie de celles-ci.
Plus concrètement encore ?
En faisant partie des CP 118 et 220, que vous soyez ouvrier, employé ou cadre, l’entreprise pourra bénéficier d’une prime de 17€ par heure de formation ainsi que de 21,30€ par heure et par participant*.
Autrement dit, pour toute formation regroupant par exemple 3 participants, Alimento prendra en charge plus de 80% des frais !
Vous l’aurez compris, le calcul commence à devenir nettement plus intéressant et les excuses pour ne pas vous lancer de plus en plus difficiles à trouver !
Cela vous interpelle et vous donne envie de revoir activement votre plan de formations ?
Vous avez envie de voir vos équipes et donc votre entreprise évoluer ?
Les langues étrangères font partie intégrante de votre quotidien ou pourraient devenir un atout majeur pour grandir ?
N’hésitez pas à prendre contact avec nous afin d’en discuter plus concrètement et de trouver ensemble des solutions sur mesure adaptées à vos besoins !
*Ceci évidemment sous réserve de certaines conditions comme par exemple le fait que le participant soit effectivement présent, que le cycle dure un minimum de 32 heures ou encore que les sessions soient données pendant les heures normales de travail…
