Publié le 22 septembre 2023 par Quentin
Depuis près de 30 ans, Accent Languages est reconnu pour son expertise en matière de formations linguistiques en BTOB. Cette longévité s’explique, entre autres, par notre passion pour l’enseignement des langues, notre engagement dans le développement de solutions d’apprentissage innovantes en plaçant les participants au centre de notre approche.
Vous êtes formateur en langue(s) étrangère(s) ou un natif intéressé à enseigner votre langue maternelle? Vous êtes prêt à relever un nouveau challenge en rejoignant une équipe passionnée?
Découvrez, ci-après, 5 raisons de devenir formateur chez Accent Languages.
1. L’humain au centre
Faire vivre à nos participants une expérience d’apprentissage conviviale, ciblée sur leurs besoins et efficace est au cœur de nos préoccupations. Nous les accompagnons de manière personnalisée afin qu’ils puissent profiter au maximum de leur trajet de formation et développer leurs connaissances en toute sérénité.
2. Une équipe professionnelle et engagée
Equipe est ici le mot clé. Des professionnels convaincus par la formation continue mais aussi des personnes partageant nos valeurs, curieuses et enthousiastes, aimant les challenges, ouvertes aux débats et aux discussions, prêtes à relever des challenges!
3. Des statuts flexibles
En fonction de vos disponibilités et vos projets tant personnels que professionnels, différents statuts sont possibles chez Accent Languages: travailler en tant que freelance ou employé via Smart. Nos formateurs donnent, suivant leurs souhaits, les formations chez eux, dans un local adapté, chez Accent à Barchon ou en entreprise.
Leurs horaires sont organisés en fonction du temps qu’ils désirent consacrer à notre société en respectant leurs demandes et leur équilibre vie privée/vie professionnelle.
4. Un onboarding et un accompagnement personnalisés
Dès leurs arrivées chez Accent, nos nouveaux collègues sont formés à notre méthodologie par notre Responsable pédagogique et sont accompagnés par notre équipe interne à l’organisation pratique de leurs cours. Ils bénéficient également d’un accès à une base de données de ressources pédagogiques régulièrement remise à jour ainsi qu’à des supports de cours adaptés aux attentes de leurs apprenants.
5. Une rémunération juste et une ambiance de travail conviviale
Le respect est une valeur forte au sein d’Accent Languages. Offrir une rémunération respectant le travail, les compétences et l’engagement de nos collaborateurs fait donc partie de notre ADN.
Nous sommes également convaincus, qu’au-delà de la rémunération, la reconnaissance du travail accompli est très importante, nous organisons régulièrement des moments de rencontre en équipe dont l’objectif est parfois didactique mais peut aussi être simplement ludique et convivial:-)
Découvrez l’avis de Louise, l’une de nos formatrices :
